+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Не рассчитали в день увольнения что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Здравствуйте Уважаемая София, по существу заданного Вами вопроса, могу пояснить следующее: ст. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Далее: ст. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором , локальным нормативным актом или трудовым договором.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Споры по невыплате заработной платы возникают очень часто, особенно при увольнении, о чем мы сегодня и поговорим.

Невыплата зарплаты при увольнении: куда обращаться работнику?

Несколько месяцев назад я уволился из строительной организации г. При увольнении мне вернули трудовую книжку, но до сих пор не выплатили причитающуюся мне заработную плату. Руководством этой организации, в которой я работал по трудовому договору, было дано объяснение, что за выполненные работы не рассчиталась российская фирма, заказ которой выполняла наша организация.

Подскажите, куда я могу обратиться, чтобы взыскать свою зарплату? И с какой организации требовать причитающиеся мне деньги — с минской или российской? В соответствии с частью первой статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК РБ при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае невыплаты по вине нанимателя в указанные выше сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки ст. В соответствии с главой 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного среднечасового заработка на количество рабочих дней часов , подлежащих оплате.

Среднедневной среднечасовой заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни часы.

Причитающееся работнику вознаграждение необходимо взыскивать с той организации, с которой у работника был заключен трудовой договор и с которой работник увольнялся. Для взыскания сумм, причитающихся при увольнении работнику, необходимо обращаться в суд общей компетенции по месту нахождения организации-ответчика, то есть по ее юридическому адресу. Согласно пункту 4 статьи ТК РБ при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.

Однако, в соответствии с частью 1 статьи ТК РБ работники могут обращаться в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Поэтому в данном случае важно не пропустить срок обращения в суд для восстановления своих нарушенных прав. Перейти к комментариям. Читайте intex-press. В Минске пьяного, спящего на остановке под десятью камерами видеонаблюдения, ограбили дважды. Хронические болезни, которыми чаще всего болеют по знакам Зодиака. Последнее теплое воскресенье в октябре, на следующей неделе — заморозки и снег. Темы: юрисконсульт трудовой кодекс как вернуть зарплату.

Читать также Советы юриста. Можно ли выписать бывшего супруга из квартиры? Советы юриста. Подарила дом, а теперь хочу изменить договор дарения. Возможно ли это? Вопрос — ответ. Сколько нужно платить алиментов, если остался без работы. Как неработающему платить алименты, чтобы не считаться должником? Мужу от родителей осталась квартира, в ней прописана наша дочь.

Могу ли я претендовать на квартиру в случае развода? Можно ли подрабатывать в отпуске по уходу за ребенком. Являюсь свидетелем по уголовному делу. Как накажут, если повторно не приду на судебное заседание? Как отменить доверенность на распоряжение имуществом? Как установить отцовство и взыскать алименты на содержание ребенка и сколько алиментов должен выплачивать ремесленник.

Комментарии Правила комментирования. Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий. Уведомление о. Я разрешаю использовать свой адрес электронной почты и отправлять уведомления о новых комментариях и ответах вы можете отказаться от подписки в любое время.

Сайт окрашен сепией по причине того, что Вы используете блокировщик рекламы. Реклама дает возможность редакции публиковать материалы на сайте в открытом доступе не взимая за это какой-либо платы. Мы просим Вас добавить сайт в исключения блокировщика. Спасибо за понимание!

Что делать, если я уволился, но меня не рассчитали в день увольнения?

Несколько месяцев назад я уволился из строительной организации г. При увольнении мне вернули трудовую книжку, но до сих пор не выплатили причитающуюся мне заработную плату. Руководством этой организации, в которой я работал по трудовому договору, было дано объяснение, что за выполненные работы не рассчиталась российская фирма, заказ которой выполняла наша организация. Подскажите, куда я могу обратиться, чтобы взыскать свою зарплату? И с какой организации требовать причитающиеся мне деньги — с минской или российской? В соответствии с частью первой статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК РБ при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения.

Советы юриста: Несвоевременный расчет при увольнении

Судебная практика показывает, что как у работников, так и работодателей, возникает ряд вопросов, касающихся порядка и сроков выплаты зарплаты при увольнении. Компенсация работнику, при несвоевременном окончательном расчете, сроки давности исковых требований, ответственность работодателя — основные моменты, которые, возможно, заставят работодателя не нарушать закон. В случае расторжения трудового договора, по любой из причин, предусмотренных законодательством, работодатель должен, все причитающиеся работнику выплаты, произвести в день увольнения статья ТК РФ. К таким выплатам, при увольнении, относятся: o заработная плата, а также доплаты, все виды надбавок, начисленные премии и вознаграждения o выплаты, гарантированные законом o компенсационные выплаты, в том числе и за неиспользованный ежегодный отпуск или ухудшение правового положения работника. Во всех, без исключения случаях, последний рабочий день работника считается днем прекращения действующего трудового договора, то есть днем увольнения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Авторское право. Логотип известного бренда на картине. Попал в ДТП на каршеринговом авто. Срочный вопрос юристам 1 ставка. Можно ли на неделю или две продлить себе отправку в армию не радикальным методом?

Установив при рассмотрении дела о взыскании среднего заработка в связи с задержкой расчета при увольнении, что работнику не были выплачены причитающиеся ему от предприятия, учреждения, организации суммы в день увольнения, или если он в этот день был на работе, - в следующем дня после предъявления им работодателю требований о расчете, суд на основании статьи КЗоТ Украины взыскивает в пользу работника средний заработок за весь период задержки расчета, а в случае непроведения его к рассмотрению дела — по — день принятия решения, если работодатель не докажет отсутствия в этом своей вины.

Невыплата заработной платы после увольнения наказуема для работодателя. Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день увольнения. Об этом говорится в ст.

Вас УВОЛИЛИ, но ЗАДЕРЖИВАЮТ расчет: Работодатель рискует

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Я уволился а мне сказали что меня расчитают Что я могу сделать в этой ситуации? Вопрос относится к городу Санкт петербург.

Невыплата зарплаты после увольнения

Наиболее распространенными трудовыми спорами являются, пожалуй, споры, касающиеся расчета при увольнении. Что делать, если не заплатили зарплату при увольнении, и куда в этом случае обращаться, подробно поговорим далее. Подавая на стол работодателю заветное заявление об увольнении, не лишним будет знать, на что может рассчитывать работник, захотевший уволиться:. При расчете в обязательном порядке выдается только невыплаченная зарплата, остальные выплаты — в зависимости от особенностей сложившейся ситуации. Обратите внимание! Если работник должен возместить ущерб, причиненный компании, но на момент увольнения не сделал этого добровольно, необходимая сумма вычитается из зарплаты в день увольнения. Также из нее удерживаются алименты. Если зарплата взыскивается в судебном порядке, работник также может претендовать на возмещение морального вреда, но на практике доказать его причинение довольно сложно, поэтом такие иски редко удовлетворяются.

Не рассчитали при увольнении и в трудовой не оказалось записи о моей работе

Можно ли как- то отказаться от заявления. Заранее спасибо за помощь. У нас с братом есть пожилая тётя. Детей и внуков у неё. Но есть бывшая невестка (сын тёти умер). Имеет ли право по наследству невестка на имущество нашей тёти и если имеет то в каких долях будет делиться квартира нашей тёти.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня.

Не полностью выдали зарплату при увольнении, что делать?

Это послужит гарантией того, что вашу проблему будет решать компетентный специалист. Если вы задали вопрос адвокату на сайте, но на него не ответили в течение трех дней, значит ваш вопрос был слишком сложным, либо вы неправильно его сформулировали.

Заполните простую регистрационную форму и уже через 15 минут с вами свяжется наш специалист.

Вход на сайт

Документальное сопровождение Документальное сопровождение спора Базовый Индивидуальное сопровождение Оптимальный Как правильно задать вопрос юристу онлайн. Насколько эффективна юридическая помощь онлайн. Сколько может длиться консультация юриста в чате.

Могу ли я отработать эти 2 года, создав ИП или ЧУП. В 2012 году закончил уо ггптк эл. Отрабатываю в том же месте где и учился в ггптк эл. За пол года отработки успел жениться, у жены оба родителя проживают в общежитии квартирного типа, получили от завода на котором работают, в данный момент строят квартиру и когда вселятся в неё общежитие у них заберут.

Что делать если не выплатили зарплату при увольнении

Консультацию проводил юрист Сергей. Разъяснения были подробными и очень полезными.

Специалист попался очень хороший, честный. Всегда был на связи, с общем все хорошо.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Дарья

    На мой взгляд тема весьма интересна. Предлагаю всем активнее принять участие в обсуждении.

  2. rosoturmu

    как мило.))

  3. farelela

    Мне кажется или писатель что-то недоговаривает