+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Каждый месяц разная зарплата

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Каждый месяц разная зарплата

Пишите тогда жалобу в прокуратуру. Екатерина Алексеевна, есть вариант написать в инспекцию по труду , им сподручнее разбираться в таких вопросах. Просите провести проверку, помимо зарплаты найдут еще много нарушений законодательства. Екатерина Алексеевна, возьмите трудовой договор , расчет с бухгалтерии и обращайтесь в трудовую инспекцию. Екатерина Алексеевна. Зарплата каждый месяц разная, сомнения что оплачивают по имеющейся категории.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Может ли меняться стоимость стимулирующего балла каждый месяц?

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.

Ру www. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Согласие с условиями использования. Открыть тему в окнах. Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Отключение файлов cookie может привести к неполадкам при работе с сайтом.

Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами файлов cookies. Close navigation Eva. Контакты О проекте Контакты Реклама Пользовательское соглашение. Восстановление пароля. Регистрация нового пользователя. Соглашение об использовании сервиса.

Я сказала, что по ТК праздничные дни оплачиваются! Производственный календарь При обычном графике и учёте не важно кол-во раб. Это актуально для ухода в отпуск и оплаты работ в выходной день 3. Нужно смотреть какой учёт рабочего времени у Вас и какой режим работы, учётный период: а "подённый" учёт рабочего времени, считаются рабочие дни, режим работы 5 дн.

Неважно же, что в январе 16 рабочих дней, почему запрлата она же оклад, т к нет премий не выплачен полностью? Если у вас оклад четко прописан в договоре, то каждый месяц вы должны его получить, резких скачков не должно быть,если Вы не болели и не ходили в отпуск Попросите у них расчетный листок за каждый месяц, посмотрите, сколько у Вас рабочих дней стоит, чтоб они совпадали с кол-ом рабочих дней месяца, может бухгалтерия-кадры что то там напутали, потом перерасчет сделали, вот как то так.

Так, сходила в бухгалтерию, мне сказали следующее. Получается средняя стоимость 1 рабочего дня. Эту стоимость умножают на кол-во фактически отработанных дней. Поэтому в январе умножали на И поэтому в янв з-пл меньше оклада, а в др. На моё возмущение, что это неправомерно, и я должна получать зп каждый месяц одинаковую -четко оклад, послали нафиг.

Сказали, что ТК не нарушают. Годовой доход не изменился. Неужели так? Честно говоря, первый раз слышу про такой метод расчета. Если у вас оклад, должны получать оклад. Учёт рабочего времени у Вас какой? Есть подённый, есть суммированный. Учётный период какой? Если норма по Произв. Просите расчётный лист за каждый месяц. Не несите бред. Но я считала, что выходные и праздничные дни которые есть внутри месяца никак не сказывается на зарплате! Добрая фея без топора C.

Если написано, что ежемесячный оклад фикс. Если у вас годовой доход прописан так любят иностранцы, у них это в порядке вещей , то возможно у вас суммированный учет времени практикуют. Вам уже написали, но еще дополню. У вас оклад в договоре? Если так, то независимо от количества дней в месяце январь, февраль - 18, март - 23 и т.

Если в договоре прописано, что система оплаты премиальная: у вас оклад руб. Про систему оплату ваших бухгалтеров вообще первый раз слышу. А когда подписывала договор, подписала не глядя. Тогда я соглашусь с вашей бухгалтерией, так проще. Но, с другой стороны, почему бы им не считать среднемесячный доход, а не среднедневной? И платили бы ежемесячно одинаково. Вообщем, ничего вы не сделаете, ждите марта.

Тогда что-то не срастается, вам должны по 2-НДФЛ в этом случае начислять в среднем по Или они в сумму годового дохода еще и налоги на фонд заработной платы заложили? Так вот отработала месяц июль и получила на 7т. Бухгалтер объявил, что июль и август дешевый месяц.

Вто это за такие месяца? Законно ли это? Не может такого быть. У вас вся зп белая? Вашу бухгалтерию за невыплату зп по полной программе накажут дяди в синей форме. Даже жаловаться не надо. У вас видимо часовая или дневная тарифная ставка. В связи с разным количеством рабочих часов и дней в месяцах производственного календаря получается разная зарплата.

При окладной системе зарпата одинаковая, если не было прогулов, болезней, отпусков. Выходы за отпускников как правило не оплачивают, объясняя это тем, что когда пойдете в отпуск он отпускник за вас отработает На какие пожертвования?

Бюджетники это. Поделиться с друзьями. Знаменитости в тренде. Подпишитесь на еженедельную рассылку Евы. Close navigation Закрыть.

Как рассчитывается зарплата при окладе?

В Трудовом кодексе законодатели зафиксировали общие правила установления и выплаты сотрудникам заработной платы. Статья 2 ТК РФ закрепляет такой принцип, как обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности ст. При этом согласно ст. Также важным принципом при установлении зарплаты ст. Перейдем теперь от теории к практике.

Определяем сумму индексации: на что обратить внимание бухгалтеру

Хочу проверить правильно ли начислена зарплата и сколько раз взимается налог, пенсионный и профсоюзный сбор, т. Нанимайте юриста. Он проверит правильность начисления. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность , а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Вопросы и ответы юристов Войти Войти на сайт. Войти Регистрация.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

Полная ставка, отработан весь месяц, у работников сумма зарплаты разная: индексацию рассчитываем в пределах ПМТЛ прожиточный минимум, установленный для трудоспособного лица. Сумма индексации определяется путем умножения дохода зарплаты на коэффициент индексации и деления на Это определено абз. То есть, зная сумму зарплаты работника и коэффициент индексации, вы легко рассчитаете сумму текущей индексации. При этом учтите: зарплата индексируется только в пределах ПМТЛ ст.

Экономьте свое время. Здесь есть одна особенность.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Может ли на одинаковых должностях быть разная зарплата?

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева. Ру www. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет.

Минимальный оклад. Депоненты по заработной плате: проводки.

Зависит ли зарплата от количества часов работы на условиях неполного рабочего времени?

Войти через uID. Волнует вопрос о стоимости стимулирующего балла, может ли его стоимость меняться каждый месяц? Каждый месяц при одинаковой нагрузке и одинаковом количестве баллов, зарплата все время разная. Нам мотивируют это тем, что балл подешевел или ,гораздо реже, что балл подорожал.

Расчет зарплаты. Системы оплаты труда

Могу ли я прописать детей в дом. Не живут и не оплачивают коммунальные платежи около 10 лет. Проживаем на основании договора социального найма. Здравствуйте, мне нужно прописать ребенка по месту жительства матери, на это нужно согласие отца, но у самого отца нет прописки.

Если какие-то дни выпадают, то расчет зарплаты за неполный месяц при тем большая оплата положена сотруднику за каждый отработанный день.

Как рассчитать зарплату по окладу

Если оба родителя работают (служат, учатся), то дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось. Маша трудилась 10 лет на организацию, которая делала отчисления в Фонд социального страхования РФ (далее ФСС).

В декрет Маша ушла 31 декабря 2018 года, в расчет берем сумму, включая НДФЛ, которую ей выплатил работодатель, за 2016 и 2017 год.

Почему з/п каждый месяц разная?

Жители глубинки могут испытывать трудности с интернет-соединением. Телефонный разговор - наилучший способ, чтобы решить свои проблемы .

Поможем защитить Ваши права в магазине, вернуть товар и получить назад оплату. Консультации по вопросам трудового права и нарушений Ваших прав работодателем.

Зарплата каждый месяц разная, сомнения что оплачивают по имеющейся категории.

Соединение и разъединение нескольких исковых требований ГПК РФ В результате мой ребенок и в том числе и я, лишены судом на получение средств к существованию с 01. Мой второй иск, поданный 16. Назначили опять в нарушении п.

Отзывы 5 4 3 2 1 Советую специалиста с опытом работы судьей Слоновскую Татьяну. Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06Сайботалов Вадим Владимирович09. Если Ваш вопрос в ином Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06Сайботалов Вадим Владимирович08. Это подтверждается судебной практикой: 850 000 руб.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько зарабатывают люди в 2019? Средняя зарплата по России. Опрос.
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Альбина

    Согласен, очень забавное мнение

  2. conteporo

    Очень полезный вопрос

  3. Дементий

    Всё подобранно просто супер.

  4. tavertticli

    Посещаемость это хорошо

  5. Игнатий

    а вот тут реально классные есть

  6. Доминика

    Я согласен с вами